Formation

Trois axes d'intervention :

 

 

Axe 1 : Pratiques et outils de l'encadrement :

Les parcours : selon vos besoins, choix "à la carte" parmi différents modules de formation :

- Parcours jeune manager : réussir sa prise de poste, organiser le travail de spon équipe, manager son équipe, manager par objectifs, les entretiens du manager, etc.

- Parcours manager de proximité : manager son équipe au quotidien, gestion du temps individuel et collectif, décliner et faire adhérer aux objectifs, gérer les conflits, s'affirmer comme manager, etc.

Les formations sur mesure : Manager en transversal, obtenir des résultats, travailler ensemble, accompagner ses collaborateurs, développer ses compétences relationnelles, décider, planifier, évaluer, etc.

 

Axe 2 : Conduite de projet

Les formations sur mesure : Sensibilisation à la conduite de projet, conduire un projet de service, le pilotage du projet, compétences et méthodes du chef de projet, mettre en oeuvre une démarche de pilotage par tableau de bord, constituer et manager une équipe projet, manager les projets transversaux, etc.

 

Axe 3 : l'efficacité professionnelle

Les formations sur mesure : gestion du temps, techniques de négociation, boîte à outils de l'efficacité, prendre la parole en public, animer des réunions, etc.

 
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